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**公司以人事助理的名义招我进公司，没有签订劳动合同，签的是代理合同（我也不懂啊，就签了），然后工资由上级主任经理发放，现在已辞职，当时说辞职后下个月发这个月的，但是现在已经过了时间，迟迟不发，我该怎么办呢，仲裁或是什么途径的能解决吗

其他 2022-12-27 22:46 人浏览
共4位律师解答
  • 可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-27 22:46

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  • 劳动合同代理合同完全是两种性质。但是具体情况要看代理合同怎么签的？
    赵宁律师

    赵宁律师

    2020-10-08 09:52
  • 你好 离职协议是否自己主动的去申请
    【追问】我走的时候主任说他会帮我在系统申请离职的，就让我走了
    章芊昊律师

    章芊昊律师

    2020-10-05 10:03
  • 你好，祥述你的案件情况
    【追问】今年：保险公司说招人事助理我就去了，有底薪的那种，不是拿佣金，然后让我签的是代理合同，没有签劳动合同，工资是上级主任发，不是公司发，然后干了两个多月辞职了，当时走的时候主任说下个月发最后一个月的工资，现在时间到了也不发，发信息也不回，就拖着
    李陶律师

    李陶律师

    2020-10-05 09:50
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