老板把我辞退了，没有辞退书，我已经从8月30号耍到10月6号一个多月了，我已经在这个厂做了12年8个月，我去找老板协商，老板给了我两个解决方法，一个是赔偿两千块钱一个月一年，就是12年×两千块，另一个就是调换工作岗位，从原来的500块钱一天降低到160块钱一天，我原来的工资是平均一万四五千一个月。我想问一下，赔偿两千块钱一年一个月×12年合理不合理，不合理应该怎么陪？调换工作岗位是不是工资也要降低？耍起没有工资又怎么办？

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