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公司办入职,签合同的同时,公司要求写《解除劳动合同申请书》,并签字按手印,是什么意思?我问人事,他说是为了以后离职用。这样合理合法吗?如果发生工伤是不是公司不给赔偿直接就把人辞退了?结果还是自动离职

其他 2022-12-27 12:17 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在遭遇工伤后提前三十日书面通知单位的,可以主动提出解除劳动合同;而除劳动者存在过失性辞退或者双方协商达成一致的情形外,用人单位不得主动来解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
  • 你好 不合理不合法的!!
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