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学校强制安排实习,但是没有跟单位协商好一切事情就派遣学生去单位打工还不给工资,并且让学生自己出吃住的钱,系主任还从中间抽钱!

其他 2022-12-27 06:57 人浏览
共2位律师解答
  • 如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。实习生还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法维权。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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