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你好,我想问一下就是我是试用期期间提出了辞职,然后在我提成辞职之后大概第三天的时候跟领导吵架,然后当天就被开除了,现在我的工作单位说因为我违反了公司的规章制度所以不发我工资,请问一下我该怎么办呢

其他 2022-12-26 16:11 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位在试用期员工辞职后不发工资的,不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用人单位不发工资的,员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,及时去法院提起诉讼。
  • 你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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