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你好我想问一下我工伤公司只发给我1550合理吗？

工伤赔偿 2020-10-23 11:17 人浏览
共5位律师解答
  • 工伤认定以后，治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2020-10-22 19:08

     咨询我
  • 你好，不合理，工伤期间工资正常发放
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2020-10-23 11:17

     咨询我
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2020-10-23 09:32
  • 你好，具体的受伤情况和工资水平是怎么样的
    王小超律师

    王小超律师

    2020-10-22 17:32
  • 您好，不合理的，应该按照你的实际工资来发放。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2020-10-22 17:18
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