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刚雇佣五个月,在试用期内,没有签订劳动合同,来上班途中遇车祸死亡,已得到肇事司机的赔偿,请问这种情况,雇主还需要按工伤再赔偿不

工伤赔偿 2020-10-29 22:37 人浏览
共1位律师解答
  • 上班途中突然发病死亡,按因病死亡处理。由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
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