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单位合同2017年到期,一直到2020年没有续签合同,前几天单位领导说让我辞职,我该怎么办?

其他 2020-10-30 14:29 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,根据《劳动合同法》相关规定,在劳动合同2017年到期后次月开始至第十二个月期间(共计11个月),您可以要求单位给予双倍工资;由于一直没有续签劳动合同,视为您与单位已成立无固定期限劳动合同,单位如果解除劳动合同,需给予2n+1的双倍经济赔偿金。
  • 可以主张赔偿,协商不成申请劳动仲裁
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