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公司现在三个月没开工资了,前几个月开工资也就开工资的一半,劳动合同签了也没有给我们,现在又要工人免费加班到夜里十二点多,请问能起诉他们吗

其他 2020-11-01 17:40 人浏览
共1位律师解答
  • 公司不按时发工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
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