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没有签劳动合同的情况下需要执行劳动合同的条例吗?

其他 2022-12-25 13:40 人浏览
共2位律师解答
  • 虽然没签劳动合同,但只要用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分的,应确认劳动关系成立。
  • 你好,这个也是需要执行的哦。
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