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我咨询一下不是中秋和国庆放假8天吗?我从一号上到八号共八天没休息,不是这周有我两休一不给我算加班一不让我休还有让我下周两天休息补在国庆节里:庆节里

其他 2020-11-02 20:40 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。休息日上班可主张单位支付双倍的工资补偿,如存在争议的,可申请劳动仲裁
  • 您好需要按照约定支付费用,1-4号支付3倍,5-8号支付2倍
  • 公司让你补休,并不违法。
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