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本人还没有正式入职,今年4月份与一家私立医院签订了一份实习合同,被派遣到当地公立医院实习六个月,实习费用包括租房都由医院负责缴纳,最近收到消息,医院要求再延期一个月的实习期,我想问一下我实习结束后如果签订正式合同,如果甲方要求我签订合同工作两年以上,如果我违约,只工作一年,会不会缴纳违约金呢?

其他 2022-12-25 10:31 人浏览
共1位律师解答
  • 如果实习协议中有相关约定的,则实习期有违约金;如果无相关约定的,则没有。而在劳动合同中,如果劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定,给公司造成损失的,需要支付违约金。
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