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您好,眼睛被人用杯子砸伤,伤情怎么鉴定

其他 2020-11-03 20:27 人浏览
共16位律师解答
  • 1、眼睛受伤,轻伤二级,如果定的罪名是故意伤害罪,则最高刑罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制 2、轻伤二级,如果定的罪名是寻衅滋事罪,则最高刑罚是五年以下有期徒刑、拘役或者管制 3、法律依据:  1)《刑法》(1997修订) 第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。  犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。  2)《刑法》(1997修订)   第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
  • 可以申请相关伤情鉴定,并可根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。
  • 工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  • 您好,人身伤害的可以报警,由派出所指定司法鉴定机构。
  • 你好,您可以先申请工伤鉴定,依据鉴定结果赔偿
  • 您好具体可要求按照鉴定结果进行确定处理
  • 申请鉴定 根据鉴定等级 诉讼解决的1
  • 您好,您是否报警,可以要求警方验伤
  • 现在可以做司法鉴定能不能构成轻伤
  • 您好,及时报警,申请伤情鉴定
  • 您好有鉴定机构,可以查一下
  • 你应该报警,由警察委托鉴定
  • 您好,建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级!
  • 您好,认定企业劳动者工伤所需材料包括:1)工伤认定申请表一式四份;2)劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。主要指劳动合同、工资报酬的领取证明、工友的书面证明等(合同通知书复印件);3)初次诊断证明或职业病诊断证明,诊断证明要注明诊断时间、受伤程度、受伤部位(带上复印件 )。
  • 你好,被打伤的时候报警了吗?
  • 去鉴定机构等级不同赔偿标准不同
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