我在某公司工作了十一年，公司只给我缴纳自2019年6月至2020年9月这期间的最低标准社保，故我已申请自动离职并申请劳动仲裁，仲裁结果厂方只认定从2015年3月和我有劳动关系，2015年以前至2009年8月这段时间因证据不足，厂方也没签定劳动合同，被裁定没有劳动关系，但我确实是2009年8月入职，我能提供的证据只是厂方为我办的居住证，居住地点是厂里宿舍，请问律师我这种情况还能继续上诉吗，胜诉概率有几多呢？

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