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我在广东东莞工作。我在2007年有发生工伤事故鉴定为九级伤残。我将要辞职到期，我想问一下公司还要赔我几个月工资。标准是不是受伤月前推12个月实得工资平均值为标准！谢谢！！

诉讼 2011-12-21 21:27 人浏览

共9位律师解答

九级伤残补助金=本人工资*9个月

梁智峰律师

2011-12-21 13:46
九级伤残，因你是2007年发生的工伤，所以仍按以前的标准赔偿。如果与用人单位解除劳动关系，用人单位还要赔偿你一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，两项总计十个月本人工资。本人工资，应指你离职前十二个月本人工资。

李翠英律师认证

2011-12-21 17:35

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九级伤残补助金=本人工资*9个月

吴广亚律师认证

2011-12-21 13:56

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九级伤残补助金=本人工资*9个月

陈柳坤律师认证

2011-12-21 17:23

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九级伤残补助金=本人工资*9个月

刘翔律师

2011-12-21 21:27
九级伤残补助金=本人工资*9个月

邹伙发律师

2011-12-21 20:44
如果与用人单位解除劳动关系，用人单位还要赔偿你一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，两项总计十个月本人工资。本人工资，应指你离职前十二个月本人工资。

林四季律师

2011-12-21 20:29
如果当时已经支付8个月一次性伤残补助金，公司现在还应该支付10个月工资给你。

饶小庆律师

2011-12-21 19:42
九级伤残补助金=本人工资*9个月

覃向红律师

2011-12-21 17:28

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