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于2016年年底进的公司,与公司签订了2次劳务合同(第一次合同期限为1年,第二次合同签订期限为3年。现共计4年),现合同期限马上到期,需要签订第三次劳务合同。前段时间公司由2个股东转变成独资公司(国企下面子公司的全资子公司)。公司现因学历问题要求我们与劳务派遣签订合同。我们不愿与第三方单位签订劳务合同。请问公司这样做合法吗?如违法,我们该如何维权!谢谢!

其他 2020-11-08 13:59 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,劳动合同期满,合同就已经终止了,公司是可以不续签的,你们可以申请经济补偿。至于公司提出的签劳务派遣合同,你们如果不愿意,是可以拒绝的。有后续疑问的话,可以联系我。
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