共2位律师解答
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劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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你好，如果确实是出现不能胜任而又经过培训之后，或者说经过调整还不能胜任的话，那么可以换岗，这个没办法
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