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农民工在工作单位被指派到其他单位工作干活,受伤骨折了,应该找谁负责

其他 2020-11-18 21:54 人浏览
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  • 您好,这是算工伤的,根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地,从事有关公务活动的时间和区域“因工外出”是指职工由于工作需要到本单位以外从事与本职工作有关的工作,包括两种情况:一是到本单位以外但是还在本地范围内。二是到本地区以外或境外。在第一种情况下,可以是受领导指派,也可以是因职责需要自行到本单位以外的情形。在第二种情况下,则必须是受领导指派的情形。如果您需要法律服务可以联系我,盈科83家分所专注于为客户提供全方位的法律服务。
  • 指派的单位和干干活单位都要承担责任。
  • 由您受伤当时的单位负责
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