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你好！我想咨询一下就是我们在一个单位实习然后交了3500的押金，这个月五号签的实习协议然后到今天我们还在培训，没有正式上岗，然后现在想走他说只给退500的服装费，3000块不给退，该怎么办

其他 2020-11-12 19:39 人浏览
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  • 你好！单位收取押金是违规的，如果你手上有押金收据，可向当地劳动局劳动监察部门投诉维权。 《劳动合同法》 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 扣押劳动者身份等证件的法律责任 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2020-11-12 19:39

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