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上司在工作中言语辱骂,给我带来了很大精神压力,只有证人证言能算证据吗,需要什么证据呀

其他 2020-11-16 16:16 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,如有摄像头,摄像里的视频资料也可作为证据材料,还有其他同事也可作为证人,如您有问题可以咨询我,我会帮您找到最佳证据。
  • 您好,一般来说,未对您造成实际伤害很难主张侵权,实在压力很大建议您辞职后重新做职业规划。
  • 您好,请问有监控录像吗?您们现在是发生纠纷了吗?
  • 你好,证据需要视对方的具体行为而定,比如录音、录像、对方的文字、证人证言等。情节轻微的话构不成犯罪的,如果导致严重后果了,就会以侮辱罪或者诽谤罪来定刑.有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
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