没转正前已经提前三天书面告知离职，但是厂里面说必须领导签字之后七天才可以走，不然算旷工处理，旷工三天辞退，扣三倍工资，是否违法，怎办呢？签字离职前又各种理由拖着不让走，终于可以签字之后七天离开，领导又说必须干到月底，撒子时候走人还要他们通知，有劳务公司，签的合同上面没有写没转正前必须几天提出离职签字，怎么处理呢

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