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公司规章制度上说离职人员工资隔月发,10月11号入职-11月22号离职10月份工资12月发,11月工资1月发,离职单上又是说公司已经结清所有工资,可我并没有拿到,这该怎么办,离职单能签吗?

其他 2020-11-23 13:25 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,离职时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;经双方劳方协商一致的话,可以在下一次工资发放日统一发放。鉴于您的情况,既然还没拿到工资,可以与用人单位协商重新拟定一份离职单,将工资发放时间写在离职单上。方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
  • 可能是否签了劳动合同,必要走劳动仲裁
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