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我是央企的劳务派遣工,已工作了七年,昨天公司人事让我写了辞职申请,说又换了一家劳务派遣公司,不写辞职申请公司人事不让上班,为了工作不得不写,公司这样做是否违法

其他 2020-11-26 13:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 据您所述,如单位涉嫌变相违法辞退的,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,主张您的权益。
  • 您好涉嫌违法,可要求按照派遣协议给与赔偿,获安排其他派遣内容处理
  • 您好,如果您自愿离职,单位就不需要给补偿金了,建议不要写。
  • 公司这种做法是明显违法的,损害了您的合法权益。
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