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你好,生完小孩以后公司答应每月支付3000元的产假补贴给我,支付3个月,共9000元。这个钱还未到账。另外我也用公司的账户申请了生育津贴,津贴已到公司的账户,请问这两笔钱我可不可以同时领取?生育津贴是7186元。我在深圳。

其他 2022-12-21 19:46 人浏览
共2位律师解答
  • 生育津贴和工资是有冲突的,两者无法同时领取。生育津贴由社保部门发放,而产假工资由企业或单位发放。如果用人单位缴纳了社会保险员工就可以享受生育津贴;如果没有缴纳,则由用人单位发放产假工资,员工此时不能享受生育津贴。
  • 产假期间是否有给你发工资呢?
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