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我们实习底薪2300全勤200,10月份上了17天班,23号自离,没有签离职合同,最后发了470.75,请问合法吗?

其他 2020-11-27 16:15 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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