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您好,我目前在一个培训机构工作,签了合同,合同上写着要是我未到合同期离职要扣半个月工资,请问这样合法吗?

其他 2022-12-21 17:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这么约定肯定是不合法的,工资应当据实结算。
  • 劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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