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你好律师,我在工厂工作合同说干满一个月要提前30天辞职没干到一个月要提前7天,我干了25天,现在有急事要走,我给他说我差不多要到下个月10号走没干到一个月我提前15天辞职,他会让我走吗?会不会扣钱

其他 2022-12-21 15:13 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  •   劳动者按照法定程序辞职的,用人单位需要以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

      《中华人民共和国劳动法》

      第三十一条

      劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

      第三十二条

      有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

      (一)在试用期内的;

      (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

      (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

      第五十条

      工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

      第一百零二条

      劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

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