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你好,我们店面每月15日结算上个月工资,这个月我提出辞职,30日最后一天的办。老板说要在下个月15日才发工资,合法吗

其他 2020-12-01 15:59 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
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