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与神经病发生矛盾导致工作丢失,神经病监护人是否要担责任

其他 2020-11-30 22:40 人浏览
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  • 用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的
  • 精神病人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,需要监护人。监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等
  • 精神病人犯案,其监护人不承担刑事责任,但因其产生的民事赔偿责任,由监护人承担。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗
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