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毕业前一家公司交了五险一金但是没有签劳动合同还算是应届生吗?

教育 2020-12-01 09:22 人浏览
共1位律师解答
  • 在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,所以并没有劳动合同,只是劳务关系,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
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