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建筑工地，甲方违约不按时发放生活费，乙方可以提出终止合同吗

其他 2020-12-01 14:49 人浏览

共11位律师解答

您好，您可以主张终止合同的。您也可以向对方主张您应得的工资和违约金的。如果方便的话，您可以联系我向我补充更多细节，我可以给您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您应得的权益。咨询是免费的。

程智华律师认证

2020-12-01 13:35

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你好，不按时发放生活费，是指工资吗，要提前通知的才能终止，如果方便可以直接联系我咨询，咨询是免费的，我们会根据你的具体情况为您提供最佳解决方案。

方乐律师认证

2020-12-01 13:12

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可以依法解除合同，并可主张补偿。

张建生律师认证

2020-12-01 12:43

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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。

邹连香律师认证

2020-12-01 13:56

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大概什么时候的事情，做了多久了

申拓团队律师认证

2020-12-01 13:18

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等于是拖欠工资，具体可以电话沟通吗

章芊昊律师

2020-12-01 14:49
你好！对方违约，你可以主张终止合同，若双方存在劳动关系，你也可以向对方主张赔偿

王艳律师

2020-12-01 14:07
可以打官司可以打官司啊

任涌律师

2020-12-01 13:38
您好，能说一下具体情况吗？

上海沪西律所律师

2020-12-01 13:37
存在拖欠劳动报酬的事实，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条规定与用人单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

崔彬彬律师

2020-12-01 12:39
你好，乙方可以随时通知甲方解除合同的，乙方可以在通知中主张要求支付经济补偿金。

翟良柱律师

2020-12-01 12:36