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一个单位工作5年，没签合同，也没交保险。我不辞职，能不能要求单位给我补交保险！有啥依据

其他 2020-12-02 13:14 人浏览

共9位律师解答

未签劳动合同需赔双倍工资，可以要求交保险。根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2020-12-02 11:08

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没合同也是事实合同了，可以去仲裁的，以前没有打卡的时候有没有和外界工作单位合作过或者有过签名之类的，这些也可以作为证据的。如果你自己也没有办法证明，先找劳动局咨询一下，不过你肯定可以得到补偿，只是多少的问题。

郭红杏律师认证

2020-12-01 23:22

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可以向社保局投诉举报，要求单位补缴社保，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可在未签劳动合同一年内申请劳动仲裁，主张您的权益

顾倩团队律师认证

2020-12-02 10:53

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您好按照签定合同约定处理解决即可

吴中律师认证

2020-12-02 08:38

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您好，可以向单位主张补缴社保

王俊颖律师认证

2020-12-02 13:14

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去社保局申请补缴嗯嗯

胡国庆律师认证

2020-12-02 10:14

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您好，这个需要组织证据的。。如需要进一步咨询，可来电咨询。

申维丰律师

2020-12-01 23:03
可以向保险费征收机构进行社保稽查，责令单位为其缴纳社会保险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。Z

黄长勇律师

2020-12-01 23:01
您好，这个需要组织证据的。

胡素卫律师

2020-12-01 22:23