咨询详情

你好,我的劳动合同还没有到期,但是我递交了辞职申请,递交了辞职申请后,请问我是否就可以不用上班了?我知道这样做的话是要扣除违约金和工资的,这我不在乎,我就想知道递交了辞职申请后不上班了,在家等多长时间单位才能给予解聘?请问像我这种情况,法定规定的最长拖延解聘时间应该是多久?谢谢!你好,因为我单位有一例子,就是递交了辞职申请后,直接不上班了,他也并不在乎扣除违约金,只是单位拖着不给办理解聘,已经3个月了,这合理吗?而且投保给停了,但是单位拖着迟迟不给解聘,自己又不能投保,这合理吗?收到请回复,谢谢了。

其他 2022-12-20 08:46 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中