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在工作中,被同事无缘无故辱骂,导致心理疾病,有她道歉记录,可以提出上诉,申请赔偿吗?

肖像权 2022-12-20 07:56 人浏览
共2位律师解答
  • 侮辱员工犯法,如果是以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。
  • 主要是涉及到什么问题
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