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您好,在单位工资第四个月,没有签订劳动合同,辞职时需要提前30天与领导说嘛?

其他 2022-12-19 17:11 人浏览
共2位律师解答
  • 没签劳动合同辞职,如果是正式员工的,提前三十天通知用人单位即可。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可。用人单位对辞职的员工不能扣除工资,需要按照实际的工作天数发放工资,否则属于违法行为。
  • 你好,没有签订合同,公司违法,你可以申请仲裁要求支付双倍工资。
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