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离职时签了竞业协议。原单位是跨境电商运营,新公司是外贸公司,工作是写新闻稿和文案。这算不算违反竞业协议?

企业法律顾问 2022-12-19 16:58 人浏览
共2位律师解答
  • 如果竞业协议中有相关约定的,则劳动者入职同类企业违反竞业协议。竞业协议时效一般为二年,超过二年则不构成违反竞业协议;如约定离职后二年内不得入职同类企业的,劳动者的入职行为就构成违约。
  • 竞业限制协议不需支付补偿金才生效
    【追问】补偿金是支付的。新公司有试用期三个月,竞业协议限制7个月,我可以延长试用期,等7个月过去后再和新公司签署劳动合同吗?
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