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用人单位每年和我签十个月的劳动合同,现在让我和劳务派遣公司签订合同,该怎么办

其他 2020-12-14 15:49 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果你的岗位是临时性、替代性的工作岗位,是可以签订派遣合同的,但是如果是重要岗位需要签订正式劳动合同,有需要可以电联或者来所面谈。
  • 解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。
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