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用人单位想提前解顾员工

其他 2022-12-19 01:32 人浏览
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  • 用人单位想提前解顾员工,应该给赔偿金
  • 公司提前解散员工应按照如下方式处理:一般情况下,员工与公司终止劳动合同,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按《劳动合同法》第四十七条赔偿。在清算程序中,公司需要清理的债权债务还包括“劳动债权”,包括劳动报酬、社会保险费、一次性工伤补助金等,同时,上述“劳动债权”优先于国家税收和其他债权清偿。
  • 双方可以协商 ,或按工龄 支付经补偿金
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