我在国内有签订合同，也缴纳五险一金，外派到国外4.4年，现在公司无故辞退我，没有提前通知我，现在我的国内合同丢失，在越南也签订了合同，现在公司只按照越南合同赔偿我一个月工资，我可以要求按照中国的劳动法赔偿N+1给我吗？吗？

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