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工伤，右手食指断掉一节，工资一万左右，怎么赔偿

工伤赔偿 2020-12-18 17:33 人浏览

共9位律师解答

你好，请问您是否有及时就医呢？是否去做了伤残等级的评定呢？请问您与对方是否有签订劳动合同呢？一般来说，如果签订了劳动合同是可以按照工伤来进行处理的，请问是否与老板进行过初步的协商呢？如果对方对于还款持消极态度的话，您是可以向劳动监察部门进行投诉或者直接向法院提起诉讼的。建议您与我详谈，我会维护您的合法权益，解决您的问题。

丁嫣律师认证

2020-12-16 17:29

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你好，具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果你手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为你估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤？你方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为你解答。

查琪琦律师认证

2020-12-16 18:16

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您好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？具体情况可以联系我详谈，我会尽力维护你的合法权益

刘琬琳律师认证

2020-12-18 17:33

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先申请工伤认定，再做伤残等级、停工留薪期鉴定，之后可以与公司协商赔偿，也可以申请仲裁，如果是10级伤残，可能赔偿15-20万元左右。

何峻清律师认证

2020-12-16 21:15

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你好，这边可以详细说下情况吗？如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见

杜红涛律师认证

2020-12-16 16:31

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你好，是否有做伤残鉴定呢？

程智华律师认证

2020-12-16 11:32

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你好，做劳动能力等级鉴定了吗

石佳佳律师

2020-12-16 14:18
您好，是如何受伤的？签订劳动合同了吗？

徐慧律师

2020-12-16 12:07
你好，对于工资是否有相应的工资条？是否做了相应的伤残鉴定以及劳动能力鉴定，你的情况可能构成10级的伤残等级，具体情况需要等伤残鉴定结果下来加以确定。具体的赔偿范围包括停工留薪期间的工资、医疗费、护理费、营养费、医疗器械费、以及后期的治疗费等，具体的金额还需要等待鉴定结果，因为法院是只认证据，所以赔偿数额也要根据法定情节来计算。我可以帮您拟定一份赔偿清单，如果确有需要，您可以在方便的时候和我详谈具体的情况以及相关的证据问题，我将为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

王凡律师

2020-12-16 11:37