咨询详情

辞职一个月后可以直接走吗如果他不发工资的话可以告他吗

其他 2020-12-16 13:36 人浏览

共7位律师解答

你好，离职一般要提前一个月书面告诉单位，之后办理离职手续正常离职，如果离职之后没有正常支付离职前的工资，是可以要求对方及时发放的。如果不行，可以进行劳动仲裁，维护自己的权益。你也可以直接起诉他。你的具体情况是什么？可以直接电话给我说一下，帮您具体分析，解决你的困扰。电话咨询是不收费的。

方乐律师认证

2020-12-16 13:22

咨询我
您好，不能直接走诉讼程序的，您需要先去当地劳动局仲裁或当地劳动监察大队举报投诉，如果不服仲裁结果才可以起诉单位。希望我的回答能够帮到您，如果您还有什么需要帮助的，您也可以直接电话联系我，电话咨询不收费的，我帮您分析分析。

程智华律师认证

2020-12-16 13:14

咨询我
可以直接走，不支付工资可向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。

张建生律师认证

2020-12-16 12:49

咨询我
提前一个月提出辞职申请。到期后即可走人。

刘骏律师认证

2020-12-16 12:40

咨询我
可以的工资必须要有可以协助处理

章进律师

2020-12-16 13:36
您好，提前三十天书面通知单位解除劳动合同的，到期可以直接走。单位不发工资可以及时申请劳动仲裁。

张正雯律师

2020-12-16 12:43
按规定办麻烦情况再说一点，您现在描述的内容我们还无法给您完整的建议谢

翟良柱律师

2020-12-16 12:37