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我们公司现在运营问题,就给发基本工资,让在家等消息,这个合理吗?有3个月了

其他 2020-12-19 14:10 人浏览
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  • 如非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。如有纠纷的,可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,可以劳动仲裁公司
  • 如果公司停产停业,或者因经营问题安排员工待岗,从次月起需要按照北京市最低工资标准的70%向员工发放生活费,如果公司给你的工资不低于1540元,是合法的。
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