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你好！周律师！请问我父亲在工地上班，下班晚上7点左右突发重病，患者病情严重。项目部、或包工头有义务给予医疗费用提供帮助吗？

工伤赔偿 2020-12-17 19:06 人浏览

共4位律师解答

您好，请问有没有签订劳动合同呢，如果没有，工作服、工牌等物品有吗？建议您这边如果有劳动合同，可以先去做一个工伤鉴定，并且保存好相关的证据，如果是工伤，对方是有赔偿责任的，最好先与对方协商相关的赔偿事宜，若是不能达成一致，建议您可以走劳动仲裁的途径，若是对劳动仲裁的结果不满意的，可以提起诉讼，您可以详细向我介绍一下具体情况，我会为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

邓普云律师认证

2020-12-17 13:45

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你好，请问您的父亲与用人单位签订过劳动合同或者是能证明其与用人单位存在劳动关系的证据吗？您可以先申请工伤认定，若认定为工伤，则可以主张工伤赔偿，不同的工伤等级其赔付标准也是不同的。当然您也可以向当地劳动局申请劳动仲裁，如果您还有其他的问题需要进行询问的话可以进入我的个人主页与我详谈，希望能对你有所帮助。

钱志强律师认证

2020-12-17 11:08

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你好，请问您父亲是否是在下班的途中突发的重病呢？根据我国法律的规定，员工在上班下班的途中，非因自身原因造成的损害，是可以认定为工伤的。请问您父亲与用人单位是否有签订劳动合同呢？是否有及时的进行就医呢？建议您及时的委托律师，如果方便的话可以与我详谈，我会维护您的合法权益。

丁嫣律师认证

2020-12-17 10:15

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您好，具体是什么情况呢？需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？具体情况可以联系我详谈，我会尽力维护你的合法权益

刘琬琳律师认证

2020-12-17 19:06

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