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急辞工扣的是本月工资还是上月一起

其他 2022-12-18 17:21 人浏览
共2位律师解答
  • 急辞工,劳动法是规定扣工资是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

  • 具体看公司规章制度,正常情况下应当是扣除本月工资。
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