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您好:之前和公司签了培训协议,有约定服务期2年,违约要付违约金。但是协议里有说明:服务期未满,员工非合理离职,且公司未批准而离职的,员工要依法赔偿。但是员工正常提出离职,且公司开了离职证明,那公司还能要求员工赔偿违约金么

其他 2022-12-18 09:59 人浏览
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