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我想问下,试用期,公司说由于公司业务调整,辞退,这种有补偿吗

其他 2020-12-27 09:44 人浏览
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  • 你好,试用期内,如果你不是主动辞职,公司在试用期内解除合同,就必须拿出证据证明你不符合录用条件,否则需要补偿。 (1)如果公司有这样的证据,公司是依法解除与劳动者的劳动合同,要给你实际工作时间的工资,不必给经济补偿; (2)如果公司拿不出证据证明你“不符合录用条件”,就是公司违法解除合同,此时,如果你要求继续履行合同,公司应当履行;如果你不要求继续履行合同,公司应给你经济补偿金的2倍为赔偿,即在你工作不满3个月时,除给你应得的实际工资外,还应给你一个月的赔偿金。
  • 试用期,意味着双方间没有成立劳动合同关系。没有辞退补偿。
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