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公司搬迁,要员工一同过去,我们不去,我们还是和派遣签的合同,合同我们手上还没有,能要到经济补偿金吗?

其他 2020-12-25 10:14 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,请问您当时和劳务派遣的公司签合同了吗?因为一般劳务派遣中,是需要员工和劳务派遣公司签订协议的。如果没签合同的话,是违法的,可以主张双倍工资。您方便的话可以将您的详细请况通过免费电话告诉我,我可以帮助分析一下案情,帮助您收集证据,必要的时候可以帮助您提起诉讼。联系方式就在我的主页。随时欢迎您的来电!!!
  • 可以想办法打个官司拿笔钱走人
  • 您好,方便沟通一下具体的情况吗?
  • 你好,可以要求给经济补偿金
  • 你好这个确实是可以委托律师去处理的都是合适的小华华
  • 您好,根据您的描述,公司不需要支付经济补偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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