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产后9个月上班,还在哺乳期,公司有意思解雇,补偿怎么算,工作满三年

争议解决 2009-06-26 22:42 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,单位违法解除合同,可以主张六个月工资作为赔偿金。
  • 工作一年补一个月工资
  • 和刘律师意见一致. 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 深圳医疗纠纷、交通事故、工伤事故、故意伤害专业律师 具有临床医师、法医鉴定(病理、临床、DNA)执业资格 特色服务:1.在场见证尸体检验 2.审阅法医鉴定、工伤鉴定
  • 如果单位解除劳动合同,属于违法行为。 可以主张其支付六个月的赔偿金。 如满意请采纳为答案并评价 您的评价,是我提供专业服务的动力 法律专业问题的解决,建议您及时委托律师处理,有任何法律问题可以随时联系 ===============北京电视台《法治进行时》栏目律师=====================
  • 可以主张六个月工资作为赔偿金 如满意请采纳为答案并评价 您的评价,是我提供专业服务的动力 法律专业问题的解决,建议您及时委托律师处理,有任何法律问题可以随时联系
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