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我想问一下,我签了合同甲方因为未及时发放工资,我单方面解除合同需要向甲方做出怎样的通知,是书面文字,还是发邮箱

其他 2020-12-31 09:45 人浏览
共3位律师解答
  • 单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
  • 一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
  • 解除合同应当通知合同另一方。约定解除合同的条件达到时或者法定的解除合同条件达到时,解除合同的一方需要向对方明确提出解除合同的意思。解除合同的意思到达对方时,合同解除生效
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