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年休假所说的满五年十年二十年累计，是在一家公司年限还是累计其员工其他企业一起的工作年限

企业法律顾问 2021-01-04 11:49 人浏览

共7位律师解答

你好，工作年限是指累计工作年限,并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年,从新入职公司当年即应享受带薪年休假,当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算,不足1天的不予计算。希望我的回答对你有所帮助，如果还有不清楚的地方或者其他想要咨询的，您可以直接找我，详细描述一下相关信息，我可以无偿为您提供一些法律解答与法律帮助，保护你最大的权益，期待您与我进一步沟通，电话咨询是不收费的。

程智华律师认证

2020-12-31 12:00

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您好，一般是在一家公司计算的，请问您具体有什么纠纷？您方便的话，可以将您的详细请况免费告诉我，我可以帮助分析一下情况。请放心，来电咨询是免费的！联系方式就在我的主页。随时欢迎您的来电！！！

方乐律师认证

2020-12-31 11:47

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累计计算的工龄，不是一家单位的连续工龄。

张建生律师认证

2020-12-31 11:46

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你好这个确实是可以委托律师去处理的都是合适的小华华

章芊昊律师

2021-01-04 11:49
您好，是指总的工作年限，不仅是在目前的公司工作年限，还包括以前的公司的工作年限。

张正雯律师

2020-12-31 15:42
您好，为了更好的解答您的提问，电话简单沟通一下可以吧。

上海华荣律所律师

2020-12-31 14:36
按照国家规定，这个年限是累计计算的，不是一家单位的连续工龄。

田立龙律师

2020-12-31 14:04